募集要項
Entry Guide
採用情報
医療機器営業
大学病院や開業医向けに眼科医療機器の提案営業をご担当頂きます。
視力検査装置や手術用機器など
当面の勤務地:東京/大阪
経験・資格:
必須 何等かの営業経験をお持ちの方
ソフトウェア開発
新たな検査の仕組みやビジネスモデルの
立ち上げに伴う新規のシステム、
アプリケーションの
仕様検討・構想段階/PoC実施
当面の勤務地:東京
経験・資格:
アプリ開発において積極的に発想、
社内外への提案を行ってきた方
優遇クラウド/携帯アプリに関する経験
電気回路設計
主には眼科検査で使われている
検査機器及び手術機器(診断機器、
検査機器等)を開発における
電気回路設計の業務をお任せします。
【詳細】電気回路設計
(デジタル・アナログ回路、制御回路、
画像処理、通信制御、配線、表示)、
ARMベース回路設計、FPGA設計など
当面の勤務地:蒲郡
経験・資格:
必須電気回路設計もしくはシステム開発経験者
優遇最終製品の開発経験
★当社で働くやりがいとして、
自身で開発した製品が生活で見える事が
挙げられます。
レンズ加工機の機械設計
主に眼鏡店向けの機器を開発するチームで、レンズ加工機とその周辺製品の機械設計・評価を
ご担当いただきます。仕様検討などの上流工程から実際に製品が形になるまで携わることが
できるため、エンジニアとしてのやりがいがあります。
当面の勤務地:蒲郡
経験・資格:
いずれか必須
■機械設計の実務経験(仕様検討から機構/構造設計、部品図面作成、実機評価まで)
■加工部品(切削/板金)の設計経験
優遇3D-CAD(SolidWorks)ソフト/電気要素を含む製品
またはユニットの開発経験(機械設計担当として協業の経験)、成形部品(ダイカスト/樹脂)の設計経験
眼内レンズ開発
眼内レンズ挿入器(インジェクター)の
各種物理的評価
及び解析・データ取得、解析の効率化と
シミュレーション等
当面の勤務地:蒲郡
経験・資格:
物理系、数学系、機械系いずれかの出身の方
歓迎データ解析等の業務経験のある方
品質保証(ソフトウェア)
SQA担当者として苦情処理やソフトウェア
関連の設計審査等ソフトウェア品質保証、
ソフトウェア設計管理文書のレビュー、
電子カルテの苦情処理、
ソフトウェア部門の内部監査
当面の勤務地:蒲郡
経験・資格:
SQA経験もしくはソフトウェア設計管理
法務
契約書の作成及び審査、取引に関する
法的相談、紛争、訴訟対応、
コンプライアンス対応等
当面の勤務地:蒲郡
経験・資格:
企業法務経験、弁護士事務所での勤務経験
優遇法律関係に関する資格、経験等お持ちの方
海外マーケティング
商品企画や戦略立案から代理店、営業への商品説明、
製品研修を行うKOLとのコミュニケーション(製品評価依頼、プロトコール作成等)や
子会社、代理店との連携
当面の勤務地:蒲郡
経験・資格:
海外営業経験、マーケティングもしくはエンジニア技術論文や専門誌を読むことに抵抗のない方
歓迎MBA、Ph.D.
薬事申請
眼科向け医療機器の薬事申請業務
当面の勤務地:蒲郡/東京
経験・資格:
必須医療機器の薬事申請業務経験
※東京勤務希望の方は、研修期間(約1年程度)
のみ愛知本社での勤務となります。
臨床開発
眼科向け医療機器の薬事申請に必要な臨床開発業務をお任せいたします。
海外製品も担当可能性有
【業務詳細】モニター業務、治験管理業務、臨床評価報告書作成、臨床試験に関する書類作成等
当面の勤務地:蒲郡
経験・資格:
必須薬事関連業務またはCROでの業務経験、もしくは製品分析・調査のご経験がある方
待遇・制度関係
- 勤務時間
-
蒲郡地区
その他
8:30〜17:15
9:00〜17:45
- 休日・休暇
- 土日祝・夏季・年末年始・特別・年次有給休暇(1日/半日/時間単位)他
- 昇給・賞与
- 昇給 年1回 賞与 年2回(7月/12月)
※業績により決算賞与有 - 制度関連
- 育児休業制度(最長2年)、出生児育児休業制度、育児短時間勤務制度(小学校3年終了まで)、
この看護休暇、介護休業制度、介護短時間勤務制度、介護休暇、育児・介護時差出勤制度、在宅勤務制度他
過去3年の中途採用比率
- 採用者
- 0名
- 0名
- 0名
- 中途採用比率
- 0%
- 0%
- 0%
- 2022年度
- 2021年度
- 2020年度
- 採用者
- 中途採用比率
- 2022年度
- 59名
- 27%
- 2021年度
- 59名
- 32%
- 2020年度
- 69名
- 27%
選考の流れ
※状況に応じ流れが変更になる場合があります。
STEP
01
書類選考
お送りいただいた情報をもとに書類選考をさせていただきます。
履歴書、職務経歴書の郵送をお願いする場合もあります。
02
採用試験
書類選考を通過しますと、面接及び適性検査等をおこないます。
原則、本社で実施しています(交通費を弊社規定によりお渡ししています)。
面接は1〜2回です。
03
条件確認
採用試験において採用が決定いたしますと、入社に関する条件(給与等の諸条件)を書面にてお送りします。
その書面をご確認いただき、入社諾否について期限までにお電話をいただくことになります。
04
入社決定
入社条件を承諾していただくと、入社が正式に決定され、採用通知、入社承諾書、賃金決定通知をお送りします。
05
出社案内
入社日が近づくと、出社に関する案内及び入社関係の書類をお送りします。
入社書類をご準備いただき、入社日にご持参いただくことになります。
06
入社
ニデック社員としての勤務が始まります。
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