女性が活躍できる職場づくりを推進！「えるぼし認定」を取得

2026.11.06

当社は、女性が活躍できる職場づくりを目指し、さまざまな取り組みを推進しています。このたび、女性活躍推進に関する取り組みが評価され、厚生労働省より「えるぼし認定（2段階目）」を取得しました。

 

「えるぼし認定」は、「女性活躍推進法」に基づき、一般事業主行動計画の策定・届出をおこなった事業主のうち、女性の活躍推進に関する状況が優良であるなど、一定の要件を満たした場合に認定される制度です。認定基準は、「採用」「継続就業」「労働時間等の働き方」「管理職比率」「多様なキャリアコース」の5項目で構成されており、基準を満たした項目数に応じて認定段階が決定されます。

 

今回の認定では、「採用」「労働時間等の働き方」「管理職比率」「多様なキャリアコース」の4項目について基準を満たし、2段階目の認定を取得しました。
当社は、「企業は人なり」の信念のもと、長期的な企業価値の向上を目指し、人材育成に努めています。今後も女性活躍の推進をはじめ、多様な人材が能力を発揮できる環境づくりに継続して取り組んでまいります。